Información sobre decisiones que puedan afectar al público
El presente informe anual de seguimiento al CONPES D.C. 14 de 2020 es un balance sobre la implementación del plan de acción de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG correspondiente a la vigencia 2022. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género Año - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe anual de seguimiento al CONPES D.C. 14 de 2020 es un balance sobre la implementación del plan de acción de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género -PPMYEG correspondiente a la vigencia 2021. En este se presentan los avances de los sectores en el cumplimiento de sus productos y las gestiones y/o apoyos técnicos realizados por la Secretaría Distrital de la Mujer - SDMujer. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra publicada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe anual de seguimiento al CONPES D.C. 14 de 2020 es un balance sobre la implementación del plan de acción de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género -PPMYEG, correspondiente a la vigencia 2020. En este se sintetiza el proceso de actualización de la política y se presenta un balance general de cumplimiento de las metas para la vigencia mencionada, describiendo brevemente los logros que tuvo cada sector para el cumplimiento de los productos. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe ejecutivo de implementación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, año 2019, incluye los principales resultados, logros y avances del Plan Sectorial de Transversalización de Género y Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe de avances y retos en la implementación de los instrumentos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, incluye un resumen del reporte oficial remitido por los sectores de la administración distrital en las vigencias 2017 y 2018 al Plan Sectorial de Transversalización de Género y Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra alojada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe de avances y retos en la implementación de los instrumentos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, incluye un resumen del reporte oficial remitido por los sectores de la administración distrital en las vigencias 2017 y 2018 al Plan Sectorial de Transversalización de Género y Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra alojada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe de gestión brinda información sobre la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, incluye un resumen del reporte oficial remitido por los sectores de la administración distrital en la vigencia 2014, en los numerales V. INSTRUMENTOS DE LA PPMYEG: TRANSVERSALIZACIÓN Y PIOEG y numeral IX. b Sobre la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital (PPMYEG).
Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra alojada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente balance de la implementación de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, incluye un resumen del reporte oficial remitido por los sectores de la administración distrital en la vigencia 2013. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra alojada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe anual de seguimiento al CONPES D.C. 11 de 2019 es un balance sobre la implementación del plan de acción de la Política Pública de Actividades Sexuales Pagadas -PPASP correspondiente a la vigencia 2022. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Actividades Sexuales Pagadas - PPASP, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe anual de seguimiento al CONPES D.C. 11 de 2019 es un balance sobre la implementación del plan de acción de la Política Pública de Actividades Sexuales Pagadas - PPASP correspondiente a la vigencia 2021. En este se presentan los avances de los sectores en el cumplimiento de sus productos. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra alojada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la PPASP, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe anual de seguimiento al CONPES D.C. 11 de 2019 es un balance sobre la implementación del plan de acción de la Política Pública de Actividades Sexuales Pagadas -PPASP correspondiente a la vigencia 2020. En este se presenta la gestión del primer año de implementación de esta política. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra alojada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la PPASP, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe anual de logros de transversalización de género de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género -PPMYEG correspondiente a la vigencia 2022. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra publicada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género Año - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe anual de logros de transversalización de género de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género -PPMYEG correspondiente a la vigencia 2021. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra publicada en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género - PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
El presente informe anual de logros de transversalización de género de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género -PPMYEG correspondiente a la vigencia 2020. Se publica con el fin de complementar la información que ya se encuentra en el sitio web de la entidad, resultado de un ejercicio de consolidación de los reportes oficiales de los sectores responsables de su implementación, en la cual se definió como oportunidad de mejora voluntaria la publicación de los informes de la PPMYEG, para facilitar su consulta y entrega de información a las partes interesadas.
Fecha de publicación: 15 Nov 2023
“Por medio de la cual se imparten lineamientos para el retorno seguro al trabajo en alternancia en el marco de la pandemia COVID-19, en los espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer y en la sede central, y se dictan otras disposiciones”; la cual establece en su artículo 1° que la prestación de los servicios en la Secretaría Distrital de la Mujer, se realizará con alternancia entre presencialidad y trabajo en casa, a partir del 15 de junio de 2021, y en la cual se dictan otras disposiciones.
Por medio de la cual se adoptan acciones administrativas transitorias para la prevención y contención de la propagación del COVID 19 en espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer y en la sede central.
Por medio de la cual se prorrogan las acciones administrativas transitorias para la prevención y contención de la propagación del COVID 19 en espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer y en la sede central contenidos en la Resolución 0148 del 15 de abril de 2021.
“Por medio de la cual se adoptan acciones administrativas transitorias para la prevención y contención de la propagación del COVID 19 en espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer en la sede central”.
“Por medio de la cual se imparten lineamientos para el retorno seguro al trabajo en alternancia en el marco de la pandemia COVID-19, en los espacios de atención al público a cargo de la Secretaria Distrital de la Mujer y en la sede central.”
Por medio de la cual se adoptan acciones administrativas transitorias para la prevención y contención de la propagación del COVID 19 en espacios de atención al público a cargo de la Secretaría Distrital de la Mujer-
Manual de Atención a la Ciudadanía de la Secretaría Distrital de la Mujer (versión 6).
Por medio de la cual se adopta y reglamenta la figura (del) Defensora (or) de la ciudadanía en la Secretaría Distrital de la Mujer y se derogan las Resoluciones Internas No. 0222 del 2 de agosto de 2013 y No. 0026 del 21 de enero de 2016.