Políticas, lineamientos y manuales
Lineamientos metodológicos para la formulación y adopción de políticas de prevención del daño antijurídico.
Política de Administración de Riesgo
POLITICA DE GESTIÓN DOCUMENTAL
Política General de Seguridad de la Información.
Por la cual se anula la Resolución No. 0033 de 15 de enero de 2019 -Por medio de la cual se ordena el pago de los gastos de notificación y proceso a nombre del Juzgado Treinta y Siete Administrativo de Oralidad del Circuito Judicial de Bogotá D.C. — Sección Tercera, dentro del proceso de controversias contractuales en contra de la Sociedad ADA S.A. y se dictan otras disposiciones. -, proferida por la Secretaría Distrital de la Mujer.
Decreto 197 de 2014, -Por medio del cual se adopta la Política Pública Distrital de Servicio a la Ciudadanía en la ciudad de Bogotá D.C.-
Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital
Contiene Plan Institucional de Archivos-PINAR de la Entidad para la vigencia 2021
Contiene el Plan de Tratamiento de Riesgos de Información para la vigencia 2021
Contiene el Plan de Seguridad de la Información para la vigencia 2021
Contiene el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la vigencia 2021
Contiene el Plan Bienestar Social e Incentivos para la vigencia 2021
Contiene el Plan de Institucional de Formación y Capacitación -PIC para la vigencia 2021
Contiene el Plan de Previsión de Recursos Humanos para la vigencia 2021
Contiene el Plan Estratégico de Talento Humano para la vigencia 2021
Plan Institucional de Gestión Ambiental PIGA que regirá para el cuatrienio en el marco ambiental de la entidad
Establecer el plan y directrices que contengan las actividades necesarias para el desarrollo de los mantenimientos a los sistemas de información de la Secretaria Distrital de la Mujer, con el fin de prevenir, mitigar y corregir fallas o daños que se puedan presentar en los sistemas de información de la Entidad.
Este documento contiene el Plan Estratégico y constituye el marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión de la entidad, su vigencia y articulación está relacionada con lo dispuesto en el Plan de Desarrollo Distrital.
Plan de Institucional de Formación y Capacitación
El plan de adecuación y sostenibildiad del SIG - MIPG.
Fichas EBI
Presupuesto
Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la vigencia 2020
Informe Segundo Semestre Plan de Austeridad de Gasto
Por medio de la cual se adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación de la Secretaría Distrital de la Mujer 2019
Por medio de la cual se adopta el Plan de Bienestar Social e incentivos de la Secretaría Distrital de la Mujer 2019
Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital
Informe de gestión que da a conocer los resultados alcanzados por la Secretaría Distrital de la Mujer durante la vigencia 2020
Informe que relata la preparación, ejecución y cierre de los Diálogos con la Ciudadanía 11/12/2020
Respuestas a Preguntas en la Audiencia RdC 2017
Informe_de_ Gestión_ Junio_2016-septiembre_2018
Contiene la descripción del Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadanía- PAAC para la vigencia 2021
Contiene las actividades por componente del Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadanía - PAAC para la vigencia 2021
Contiene la Matriz de Riesgos de Corrupción de la Entidad para la vigencia 2021
Propuesta Plan Anticorrupción y de Atención a la Ciudadanía 2021 -V0
Actualización del Plan de Acción del Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano 2020
Matriz de Riesgos de Corrupción - PAAC 2020 Vr4
Plan Anticorrupción y Atención a la Ciudadanía Vr2 -2020
Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2018
Por el cual se actualiza y aprueba el Manual de Prevención del Daño Antijurídico de la Secretaría Distrital de la Mujer y se adoptan los lineamientos metodológicos para la formulación y adopción de políticas de prevención del daño antijurídico
Tablero de Indicadores Política de Prevención Daño Antijurídico
Resolución No.0308 del 8 de septiembre de 2020. -Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Secretaría Distrital de la Mujer-.
Manual de Políticas Específicas de Seguridad de la Información.
Manual de Atención a la Ciudadanía de la Secretaría Distrital de la Mujer (versión 6).
Resolución No. 0128 del 28 de febrero de 2020. -Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Secretaría Distrital de la Mujer-.
Manual de inducción y reinducción Servidoras y Servidores
Resolución 096 del 4 de Marzo de 2019 -Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Secretaría Distrital de la Mujer
Manual política de prevención del daño Antijurídico y de Defensa judicial
Resolución No. 0432 del 19 de septiembre de 2016. - Por la cual se establece el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de carácter temporal de la Secretaría Distrital de la Mujer-