Haz que tu espacio de trabajo contribuya a prevenir las violencias contra las mujeres. ¿Cómo hacerlo?

Las empresas de Bogotá pueden solicitar capacitaciones de la Secretaría Distrital de la Mujer para reconocer los tipos de violencia contra las mujeres, conocer los canales de atención y fortalecer su capacidad de orientar a las trabajadoras que necesitan apoyo. La formación está dirigida principalmente a las áreas de Talento Humano y bienestar, los equipos administrativos y las jefaturas inmediatas, que pueden ser un primer punto de orientación dentro del lugar de trabajo.

Durante las jornadas se abordan las distintas formas de violencia y los servicios disponibles en Bogotá. Con esta información, los equipos cuentan con herramientas para orientar a las mujeres sobre el acceso a la Ruta Única de Atención (RUA) y fortalecer sus respuestas internas frente a estas situaciones.

En 2026, la Secretaría, a través de la Dirección de Eliminación de Violencias, ha trabajado con empresas como Henkel Colombiana, Casa Luker, Hogarú, Novaventa, Megalínea y Casalimpia. Estos espacios buscan involucrar a los entornos laborales en la prevención y promover que las mujeres encuentren información sobre dónde acudir cuando viven violencias.

A este trabajo se suman las charlas “Vamos a transformar”, lideradas por la secretaria distrital de la Mujer, Laura Tami Leal. Mediante la interacción con los equipos y ejemplos cotidianos, estos encuentros promueven la reflexión sobre masculinidades, transformaciones culturales y estereotipos de género, para reconocer ideas y comportamientos que reproducen desigualdades.

En total, se han realizado 27 encuentros con más de 1.000 funcionarias, funcionarios y contratistas de entidades distritales y nacionales, empresas privadas e instituciones educativas. Entre las organizaciones participantes se encuentran WOM, Grupo Caracol, Oliveto, Citibank y la Universidad de los Andes.

Para las capacitaciones, la Secretaría prioriza a las empresas radicadas en Bogotá cuya fuerza laboral está conformada mayoritariamente por mujeres, que cuentan con iniciativas internas para prevenir las violencias y acompañar a quienes las viven, y que buscan fortalecer sus capacidades en este tema.

Las empresas interesadas pueden registrar su solicitud a través de Bogotá te Escucha, para que sea recibida por la Oficina de Servicio a la Ciudadanía de la Secretaría Distrital de la Mujer. La programación está sujeta al cumplimiento de los criterios de priorización y a la capacidad de atención de los equipos.

Solicitar una capacitación es una forma de involucrar al lugar de trabajo en la prevención y preparar a sus equipos para brindar orientación. Reconocer las violencias y conocer los canales de atención permite que las empresas sepan cómo contribuir cuando una trabajadora necesita apoyo.

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