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Colombia sigue avanzando en la equidad de género en las organizaciones

Colombia sigue avanzando en la equidad de género en las organizaciones PAR: Ranking de Equidad de Género en las Organizaciones es el único diagnóstico enfocado exclusivamente en medir y promover la equidad de género y las buenas prácticas organizacionales para generar igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

En la cuarta edición del Ranking participaron 209 instituciones del sector privado, público y pymes.

Por segundo año consecutivo, Pfizer quedó en el primer puesto entre las empresas con mayor equidad de género. En el primer puesto del sector público se destacó la Secretaria Distrital de Hacienda.

46% de las empresas tienen una política de equidad de género y/o diversidad, presentando un aumento del 15% de 2017 a 2018.

Colombia es líder en América Latina con un 45% de mujeres en posiciones de liderazgo en segundo nivel.

Distrito amplía oferta de atención a mujeres víctimas de violencia

Distrito amplía oferta de atención a mujeres víctimas de violenciaSe unen tres entidades distritales para contribuir a la garantía de los derechos de las mujeres y prevenir feminicidios.

Se creó el ‘Mecanismo Intermedio’ para grupo de mujeres que necesitan más atención.

La serie de ofertas de servicios de atención a mujeres víctimas de violencia o en alto riesgo se extenderá, independientemente de que vivan en unión libre o no convivan bajo el mismo techo, gracias a la firma de un convenio entre la Secretaría de la Mujer, Secretaría Social y la Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia.

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Última actualización: 01/02/2016 15:52:00